一、加强理论学习

　　在企业开展思想政治工作的过程中，员工的主要工作就是学习，这不仅是其自身工作性质所具有的责任，更是一种的生活方式和生存需求的表现。需要他们在工作的同时，能够紧跟时代的发展步伐，与时俱进，促进自身素质的提高。在具体的工作过程中，要带头学习各种理论知识，积极开展实践活动，将知识进行灵活的运用，将其观点，思想和方法进行落实，并将工作的原则性进行加强，促进其系统性和创造性的提高。与此同时，还要注重将知识结构进行改善，将自身的知识面进行不断的扩宽，改进错误的工作方法提高自身认识，促进问题解决能力的增强。

　　二、深入员工生活

　　要想促进企业思想政治工作效率的有效的提高，就需要相应的政工工作深入到员工生活，对其思想发展状态进行了解。将政治工作的优势进行充分的发挥，要能够经常的深入到一线与员工进行积极的交流，将新常态下的政策渗透给大家，并要能够以平等的态度对待他人，接近员工的生活，针对员工生活中存在的问题和困难，要给予最大程度的帮助，给员工家的感觉，从而有利于员工积极的参与到工作过程中，为企业的建设作出贡献。

　　三、改进工作作风

　　从企业思想政治工作开展的发展现状来看，其在近些年的建设过程中，其工作还存在一定的不足，作风还有待改进。因此，还需要政工员工在具体的工作过程中，将这一问题进行强调，建立一定的组织结构，并对员工进行分组，各级组织人员要定期对其开展培训工作，将思想政治工作的重要性进行渗透。并要对自身作风等进行严格的要求，起到带头作用，为企业的发展建设打造良好的工作环境和空间。将各项工作进行明确，加强宣传工作，带动员工工作积极性，并组织开展各项活动，组织员工积极参与其中，将企业的凝聚力进行提高，从而有利于工作作风的改善，将不良问题进行解决，促进思想政治工作的高效实施。

　　四、改善文化环境

　　就企业的思想政治工作来说，其开展的主要目的是改善工作环境，加强员工认识，促进他们积极工作。因此，在具体的工作过程中，员工应该促进自身素质的提高，积极开展各项文化活动，这不仅有利于丰富员工的生活，而且对于改善企业整体环境具有积极意义。在具体的实施过程中，可以开展关于思想政治内容的论文大赛，在吸取员工提供创新工作意见的同时，还能够有效的对员工的思想变化进行了解和掌握，也可以开展的知识竞赛，或是辩论赛等，激发员工的工作兴趣，同时能够在员工不反感的情况下，将思想政治工作的相关内容进行渗透，实现员工的自主认识，并改善工作环境和氛围，加强企业凝聚力，为企业的建设工作打下坚实的基础，促进新常态发展背景下思想政治工作的具有落实，并有效提高企业政工的人员的基础素质，为国家经济发展作出积极贡献。

　　五、开展实践活动

加强员工思想政治工作，是一件较为长久的工作，不仅需要对员工的意识进行不断的深化，而且需要促进他们在实际的工作生活中进行实践。因此，在新常态的发展背景下，促进员工积极开展实践活动，在实际的应用过程中，加强自身认识，促进素质提高，就变得很有必要。在具体的工作过程中，可以开展一定的社会公益活动，例如深入到福利院，或是到养老院等，也可以组织相关人员到社会上帮助一些需要帮助的人等等。这些活动的开展，可以在很大程度上增加员工的工作积极性，并在不断的深入过程中，领略到思想政治工作的开展内涵，将其思想认识进行不断的提高，从而有利于在实际的工作生活中，明确自身工作责任，全身心的投入其中，为企业发展建设作出贡献，实现自身价值的不断提高。

(义煤集团洛阳煤业有限公司 吉路斌)