王艳秋

“三基建设”指的是中国共产党加强基层制度、基层党组织和基层队伍的相关措施、政策。对于国有企业党建工作而言，“三基建设”的落实，既能提升党建工作的战斗力、组织力，也能切实强化党的企业领导地位，使国有企业的发展和党的政策方针相一致，确保国企的管理水平，为国企发展注入新活力。为此，国有企业应明确“三基建设”对党建工作的重要价值，加大党建工作的改革力度，依托党建遏制、预防腐败行为，提升国企的综合竞争力。

一、建设基本组织

国有企业的党建工作，要重视基本组织的建设，将党组织建设作为重点，遵循与坚持四同步原则，完善国企党建工作的组织体系，打破党建工作的单位壁垒和时空界限。尤其是在重大工程项目和科技项目中，国有企业需积极建设党组织部门，加强企业的思想引领和政治引领。同时，在基本的党组织建设中，国有企业需以规范运行、建立标准体系、完善组织制度、健全组织结构为核心，重视基本党组织的规范化、标准化发展，使党组织成为国有企业团结员工、攻克困境的主要战斗堡垒。

二、建设基本队伍

在基本队伍建设中，国有企业需选择能力强、素质高的人才，为党建工作的落实提供有力支持。对于队伍的书记人选，要通过教育培训、培养选拔和考核管理等形式，确定带头人和领导者，提高人员的政治素养、综合素质及综合能力，满足党建工作的实际要求及岗位工作需求。同时，国有企业要将基本的党建工作队伍建设作为重点，选拔作风端正、廉洁意识强的优秀党员，完成党建的宣传工作，并针对基本队伍的人才进行全面的培训和教育，使其能有计划、有方向、有目的地完成党建工作，收获理想的党建工作效果。

三、建设基本制度

国有企业的党建基本制度，是三基建设的重要内容。国有企业可围绕组织生活制度、决策议事制度等内容，构建完善的党建基本制度，严格按照制度规定和党章进行各项活动，引领国企的进步和发展。比如，国有企业要根据自身的发展情况、党建工作情况等，结合基本制度和规则，确定党组织的决策流程与权责义务，发挥出党组织的领导作用，制定行之有效的党建工作方案。也可指导党支部、党员根据党章的要求和职责，构建组织生活制度，听取员工的意见和想法，了解党建制度的不足和问题，及时调整与优化，增强党员的政治觉悟，提高党建工作的整体质量。

综上所述，国有企业在带动社会经济发展、产业发展方面起着重要地位，为更好地提升国有企业竞争力，适应时代趋势，国有企业需将三基建设作为党建工作的重点内容，以三基建设增强党建工作的活力，为国企的进步和发展提供政治保障，使员工主动为企业发展和进步做出贡献。

作者单位：河南郑新铁路有限责任公司