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新媒体新宣传——企业党建宣传创新之路

2024-06-18

李晶莹

新媒体时代的来临为企业党建工作提供了许多便利。企业党建工作人员可利用新媒体平台,加大党建宣传力度,拓展党建宣传渠道,提升党建工作的有效性。也可通过新媒体技术,了解员工需求、民声意见等,调整党建工作方向,提升员工及人民群众的满意度。因此,企业党建工作者需紧跟时代发展趋势,以新媒体技术为支撑,创新党建宣传的路径,形成全新的党建宣传格局,收获理想的党建工作质量。

一、革新党建工作理念

新媒体技术具备即时性、开放性与互动性强的特征,能通过多平台、多途径传播信息内容,是企业党建工作新宣传的有效途径。企业应及时革新党建宣传工作的理念,坚持开放的工作思想,借助多媒体平台和大数据技术等,迎合时代趋势,提升党建宣传工作的质量和效率。同时,企业也要开拓党建宣传的渠道,以积极进取的精神,引领党建工作的创新。比如,企业党建工作人员可通过新媒体平台塑造内部的榜样人物,审查企业中品德高尚、能力强的代表人物为榜样人物,宣传其优秀事迹,感染与激励其他员工,保证党建宣传工作的成果。

二、搭建新媒体平台

在企业党建宣传工作中,为构建全新的宣传格局,提升宣传效率,企业应基于新媒体技术的优势搭建相应的平台,如微信公众号、微博、企业官网等公共服务账号,由党建工作者负责运营,定期发布与分享党建工作信息、宣传资料和工作内容。也可设置专门的党建内容咨询栏目,便于内部员工全面、深入的了解企业党建信息资源。企业党建工作者还可借助微信群聊,宣传党建工作,供员工自主下载、阅读和学习。若企业条件允许,可建立专门的党建服务客户端,服务员工的党建学习,开拓党建工作的宣传范围和渠道,帮助员工及时了解企业党建工作的各项动态及党建系统知识,提升员工的综合素质。

三、打造党建宣传团队

企业党建宣传工作的创新,不仅要注重宣传载体的改变,还需重视党建宣传团队的建设。具体而言,企业党建工作人员应紧跟时代趋势,学习新媒体技术的运用,依托新媒体传递党建信息,适应新时代的党建宣传风貌与宣传风格,展开高质量、高效率的党建工作。同时,党建工作人员需具备较高的思想素质、政治觉悟,能客观认识党建工作,在思想层面及精神层面,以前沿性、方针性和指导性的理念,改革与创新党建宣传工作,克服党建宣传工作的不足与问题,保持党建宣传的有效性与影响力。除此之外,为激励党建人员勇于创新、积极探索,企业应健全激励制度,专门设置党建宣传工作优秀团队或优秀个人等荣誉称号,增强团队凝聚力和向心力,使其能互相配合,共同进步,进一步提高党建宣传工作的成效。

作者单位:郑州煤炭工业(集团)有限责任公司

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